太平区纪委监委突出抓好 “四小”

　　深化推进基层监督执纪

　　阜新市太平区纪委监委以基层党风廉政建设为重点，结合基层镇街工作实际，不断深化细化措施，通过抓好 “四小”工作，进一步强化对基层党员干部的监督执纪，实现监督纵深化、全覆盖。

　　一、广泛收集 “小信息”

　　“不怕事情小，就怕信息少”。太平区纪委监委结合整顿基层工作作风、侵害群众利益等专项整治行动，重点关注基层镇街、村社区涉及群众切身利益的“小事”、“零散事”，指导镇街纪委（纪工委）采取定点办公、联系走访、入户调查等方式，广泛收集各类群众反映信息共计300多条。 一是 在全区各村、社区设置公示板，公开镇街纪委（纪工委）投诉举报电话，设置专人轮流接听群众电话投诉举报。 二是 克服办公场所紧缺问题，在各镇街设立纪委（纪工委）专门办公区，单独设置信访接待室，加强信访投诉的保密性，认真接待群众来访。 三是 聘请正风肃纪监督员，在全区 31个社区和11个行政村中优选党性强、素质好、公道正直的党员作为正风肃纪监督员，积极发挥“探头”作用，收集群众诉求和反映问题。 四是 定期入户走访村社区居民、联系经营业户，了解群众意见诉求。

　　二、及时发现 “小情况”

　　各镇街纪委（纪工委）通过建立健全接待来访制度、走访群众制度、办事人员评价制度、干部谈心谈话制度、工作进展通报制度等多项举措，及时全面掌握党员干部的工作情况，及早发现党员干部思想波动和工作作风漂浮、损害群众利益等苗头性、倾向性问题 50余个。 一是 做好信息共享互通，镇街纪委（纪工委）与镇街的组织、人事部门和业务科室采集廉政信息，全面掌握镇街、村社区工作人员的工作、家庭及组织关系等信息，摸清工作人员基础情况。 二是 抓好日常谈心谈话，改变纪委 “冷面孔”印象，认真听取镇街、社区工作人员思想动态、工作落实、释压减负等意见建议情况。 三是 及时掌握工作动态，镇街纪委（纪工委）定期调度各业务科室部门工作进展情况，重点掌握涉及群众利益和民生项目资金等专项工作的进展动态。 四是 开展工作作风、办事服务评价，镇街纪委（纪工委）通过办事大厅的建议薄、意见箱，公开电话投诉举报，随机采访办事群众，发放调查问卷打分等多种形式，及时了解群众满意度，掌握办事人员工作作风情况。

　　三、妥善处理 “小问题”

　　精准把握，分类施策。镇街纪委（纪工委）根据多方收集掌握的问题和调查了解实际情况，采取建议、提醒、督促、约谈、立案查处等措施，协助镇街党委（党工委）优化工作流程，落实惠民利民政策，并准确把握 “惩戒与教育相结合，宽严相济”原则，查处违纪违规违法问题，共约谈提醒26人，立案查处案件48件。 一是 对于违纪违法问题，坚持 “小案严查、有案必查”，坚决惩治损害群众利益等问题。 二是 对于轻微违规问题，由镇街纪委（纪工委）对党员干部进行批评教育，督促其认识错误、改正错误，累计批评督改 40余人。 三是 对于工作程序环节存在阻滞问题，责成有关主管部门理顺工作机制，缩短工作时限。 四是 对于群众关心的热点问题，督促业务部门加大政策法规宣传力度，对涉及民生保障等事宜进行群众监督、公示公开。

　　四、经常敲响 “小警钟”

　　突出抓早抓小，把监督管理抓在日常，及时进行警示提醒，防止小过错演变成大问题，促进纪委监委工作从事后监督向事前、事中、事后全过程监督转变。 一是 督促党委党组落实主体责任，推进约谈经常化，对镇街科室部门、村社区 “一把手”党员领导干部必谈，新任用党员领导干部必谈，廉政风险点较高岗位的党员干部必谈。 二是 强化函询督促推进作用，对工作推进缓慢、群众反映较为集中的问题，镇街纪委（纪工委）函询业务部门主要负责人，协助党委（党工委）督促工作落实。 三是 用好纪律检查建议和监察建议，对检查中发现的党风廉政建设和履行职责问题，下达纪律检查建议和监察建议 9件，并强化全过程跟踪督查，定期对整改情况进行“回头看”。 四是 抓好立案查处案件的警示教育，定期召开镇街警示教育大会，警示教育党员干部 200余人次，真正用身边事警醒身边人，做到警钟常鸣。

　　来源：太平区纪委办公室