为进一步规范区纪委监委谈话室的管理和使用，保障监督执纪问责和监督调查处置工作安全有序顺利进行，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》等有关规定和要求，结合本机关工作实际，制定本办法。
第一条 谈话室适用于运用监督执纪 “第一种形态”，对党员干部和公职人员采取约谈、提醒谈话、警示谈话、批评教育、责令整改、诫勉谈话等处理方式； 审查调查过程中的核实了解谈话、取证谈话与询问等，以及 审理谈话、宣布党纪政务处分决定。
第二条 谈话室由案件监督管理室负责管理和对使用情况进行监督。案件监督管理室对谈话室进行 安全检查， 办公室负责对谈话室设备维护及备品提供。
第三条 谈话室原则上应在工作时间使用，审查调查承办部门应合理安排谈话时间和时长，一般应在工作日的 8点30分至17点之间进行，最晚不得超过24点。谈话期间要保障谈话对象必要的休息，连续谈话时间不得超过6小时， 严禁以任何理由、任何方式将谈话对象留置过夜。
第四条 谈话室使用期间，分管常委、委员对谈话安全负重要领导责任；承办部门主要负责人、审查（核查）组组长是第一责任人，负主要领导责任；谈话人员、陪护人员负直接责任；案件监督管理室负监督责任；服务保障部门负协同责任。
第五条 谈话人员凭工作证陪同谈话对象进入谈话室，进入谈话区后需在《出入谈话室人员登记簿》上按规定内容进行登记。
第六条 谈话室内禁止吸烟，严禁将热水瓶、玻璃杯、打火机等不符合安全标准和存在安全隐患的物品带入谈话室。谈话人员应提醒谈话对象将随身携带的不符合安全要求的个人 物品 放入储物柜中暂存。
第七条 谈话室配有同步录音录像设备，录音录像资料由审查调查承办部门和案件监督管理室分别保管。
第八条 谈话人员在 谈话期间 应 随时关注 谈话对象 身体、情绪等变化，发现异常 应 立 即中止谈话， 并 及时 联系医疗部门进行身体检查和处置 。
第九条 谈话人员要注意自己的言行举止和着装，不得对谈话对象使用侮辱性语言。
第十条 谈话结束前，谈话人员要针对实际情况做好谈话对象的心理减压和思想疏导工作。
第十一条 谈话结束后，谈话人员要返还谈话对象暂存的物品。 与接送人员履行 “ 手递手 ” 交 接程序，认真全面填写《谈话对象交接单》。
第十二条 谈话期间，谈话人员注意维护谈话室卫生。
    第十三条   乡镇（街道）纪（工）委、各派 驻纪检监察组使用谈话室，参照本办法执行。
    第十四条   本办法自2019年 6月25日起 执行。