信息来源:太平区孙家湾街道纪工委
发布时间:2020-08-11 08:47:44
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工作纪律是工作作风的重要内容,将直接反应单位的全面建设和干部职工的工作面貌,关系到本单位的整体形象。 为转变工作作风,严肃工作纪律,规范工作秩序,进一步加强干部职工的纪律性,孙家湾街道党工委重新完善工作纪律管理制度,并向各社区党委、街道机关党支部下发关于印发《孙家湾街道工作纪律管理制度(试行)》的通知,对全街工作人员及所辖社区工作人员提出明确要求:
一是强化考勤制度,严格遵守作息时间,早晚签到打卡,严禁无故迟到、早退、缺勤脱离工作岗位。
二是严格执行请销假制度。因事、因病请假,必须有请假条,未按规定程序办理请销假的一律视为旷工。
三是严格遵守公出报告登记制度。外出开会、办事施行逐级报告制度,得到批准后,所有公出人员必须填写公出记录表。
四是严格执行值班值宿制度。要按时交接班,严禁空岗、漏岗。
五是严格执行例会制度。街道每周一例会,街道及社区参会人员准时参加会议,不准无故不参加例会,如有特殊情况,执行会前逐级报告。
六是严禁工作时间饮酒、干私活、玩游戏等娱乐活动,做与工作无关的事。
七是爱岗敬业,忠于职守,讲求效率,履职尽责。增强为民服务意识,工作服从领导安排,及时、保质、保量地完成自己的工作和领导临时交办的工作任务。
八是守职业道德,仪表端庄,用语文明,对待群众热情、耐心,严禁与办事群众发生冲突。
九是尊重领导和同事,团结协作,不得造谣生事,拨弄是非。
为保证工作纪律管理制度的贯彻执行,街道党工委成立督导组,由纪工委负责组织,各位党政副职为成员,随时监督检查制度执行落实情况以及考勤情况,并定期对制度规定执行情况进行通报总结。督促领导干部要带头担责,分级负责,看好自己门,管好自己人,本着谁主管,谁负责的原则加强全街及社区队伍建设,树立新的工作风气,以严格的工作纪律和敢于担当的精神,营造团结协作,干事积极的和谐氛围,树立勤政、务实、廉洁、高效的良好形象。
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