区委巡察工作领导小组办公室：

2018年7月13日至8月20日，区委第一巡察组对区人社局进行了巡察。8月21日区委第一巡察组对巡察发现的问题进行了集中反馈，并提出了整改要求。针对巡察反馈的问题，作为人社局党组书记，我高度重视，做到真认账，真反思; 对薄弱环节，立志痛下决心，坚决堵塞漏洞; 对反馈的意见，完全赞同，诚恳接受，照单全收，认真加以整改，并在巡察组对人社局情况反馈会上作了表态发言。会后，我认真组织学习区委巡察反馈意见以及区委巡察办的要求，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，切实担负起第一责任人责任，坚持亲自抓、负总责，层层传导压力夯实责任，区别不同情况妥善处理。经过近2个月的真抓实改，区委第一巡察组反馈的主要问题涉及3大方面9项问题，已整改完成8项问题，另外1项问题需要长期整改落实。现将组织落实整改情况报告如下：

一、提高政治站位，高度重视巡察整改任务

坚持把巡察整改作为当前和今后一个时期全局的重大政治任务，进一步提高政治站位，牢固树立“四个意识”，从严从实抓好整改落实工作。统一思想认识，教育党员干部从主观上找原因，从自身上找不足，从思想上找差距，不推诿、不回避、不遮掩，坚决整改，全面整改，彻底整改。局党组及时召开会议，对反馈意见进行了研究传达贯彻，研究制定整改落实方案，细化分解任务，确保任务落实到位，责任落实到人。8月29日再一次召开全局巡察反馈情况整改落实会议，要求各科室各单位切实把思想和行动统一到巡察整改要求上来，认真贯彻落实区委第一巡察组反馈意见整改要求，全面做好整改工作，要求各科室各单位对照任务分解和责任分工主动认领，强化督查问责，促进整改见底见效，再次表明了我对反馈意见完全拥护、照单认领、坚决整改的鲜明态度。

二、强化组织领导，统筹调度巡察整改工作

成立了细河区人社局巡察反馈意见整改落实工作领导小组，由我任组长，其他支部委员为成员，领导小组负责对全局整改落实工作统一领导，并对巡察组指出的问题和交办事项的整改进度进行跟踪督查、问责问效。作为整改领导小组组长，我对区委第一巡察组反馈意见整改落实工作负总责、承担第一责任; 领导小组其他成员各负其责、分兵把口，组织抓好分管科室和单位的整改落实工作。领导小组各成员坚持以身作则、率先垂范，带头抓好自身整改，自觉接受各方面监督。领导小组办公室在我的直接领导下，全力做好整改材料的起草工作。

三、细化分解任务，层层压实巡察整改责任

对巡察组指出的问题，我全面梳理、查找原因、举一反三、深思警醒，研究制定了具体整改措施，形成了“1+1”整改落实方案。第一个“1”，即《细河区人社局开展巡察情况反馈意见的整改落实方案》；第二个“1”，即《细河区人社局开展巡察情况反馈意见的整改任务分解和责任分工》。《细河区人社局开展巡察情况反馈意见的整改落实方案》明确了整改工作的指导思想、整改目标、整改任务、整改原则、整改要求，建立了整改任务清单，围绕整改事项和整改内容，逐一落实了负责人、责任单位、完成时限等。重点问题多数由我作为负责人牵头抓总，做到了可操作，可跟踪，可考核。各责任科室和单位根据《整改落实方案》，结合工作实际，认真对标检查，进一步细化、完善形成各自具体的整改方案。我坚持巡察期间每天研究立行立改，巡察意见反馈之后周周推进全面整改。在整改工作中，我作为第一责任人，认真履行牵头抓总职责，层层传导压力，进一步强化全局领导干部的政治意识、责任意识、忧患意识，狠抓各责任科室和单位“一把手”的责任落实。

四、建立长效机制，进一步巩固巡察整改成果

针对巡察组反馈的问题，坚持以制度建设倒逼责任落实，以建立长效机制巩固整改成果，防止问题反弹。我坚持“应该建立而未建立的制度尽快建立，不完善的制度进一步完善，已有制度强化执行”的原则，围绕制度建设，制定并完善了《区人社局关于规范和创新党内组织生活实施方案》、《局机关请销假制度》等相关制度，形成了用制度推进全面从严治党的长效机制。

中共阜新市细河区人力资源和社会保障局党组书记

2018年10月8日