今年以来，细河区纪委监委通过采取规范工作程序、严守工作底线、凝聚工作合力和完善考核制度等措施，多管齐下，助推审查调查工作提质增效。

严把纪律审查调查程序关口。认真贯彻执行《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和《监察机关监督执法工作规定》等政策法规，严格审批程序、严格遵守有关保密规定。结合全员培训，深入系统进行学习测试，确保纪律审查调查工作做到“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规”。全面落实省纪委《关于案件查办有关重要事项报告工作的暂行办法》的通知精神，按照规定的主体、范围、程序和方式开展报告工作，对有关重要事项及时上报市纪委监委，既报告结果也报告过程。

严守纪律审查调查安全底线。牢固树立“没有安全就没有审查调查”的理念，采取业务培训班、以案代训等方式，常态化开展安全教育。特别是在审查调查工作中，针对每案每人制定周密详细的安全方案，对谈话对象做到“六必知”，认真履行谈话“两不许一报告”等办案安全要求，将审查调查安全工作贯穿于监督执纪问责全过程。截止目前，未发生一起不安全事故。

优化整合办案协作区凝聚合力。持续优化纪律审查办案协作区制度，制定《细河区纪委监委关于建立纪检监察“融合型协作区”的实施方案》，采取“派驻纪检监察组+乡镇（街道）纪（工）委”的模式，设置2个纪检监察协作区。定期召开联席会议，通报工作情况、总结交流经验做法、安排部署下一步工作,由纪检监察室负责联系指导镇、街道纪（工）委工作，对立案审查或监察调查的案件进行把关，针对重点难点问题线索，采取区域协作、交叉办案、提级审查等措施，将分散的力量整合起来，有效解决基层熟人社会“办案难”“难办案”的问题。

强化党风廉政建设和反腐败斗争。重新调整了区反腐败协调小组，先后召开3次专题会议，研究具体工作，统筹协调作用，切实加强纪检监察机关与公安机关、检察机关、审判机关的协作配合，完善案件移送、办案协作、提前介入等制度机制，增强工作合力。结合工作实际，科学制定全区纪检监察机关目标实绩考核方案，将各派驻纪检监察组、委机关第一至第三纪检监察室执纪审查情况纳入考核范围，在强化分工负责上细化、具体化。