近日，细河区纪委监委立足纪检监察实际，制定出台13项制度，进一步明确规范细河区纪委监委各项工作职责，理顺议事决策、工作流程、支部建设等方面工作。

一是制定出台区纪委常委会议事规则。制定出台了《细河区纪委书记(监委主任)专题会议议事规则》《细河区纪委常委会议事决策规则》《细河区纪委监委机关会议制度》3项制度。议事决策3项制度从细河区纪委监委职责职能的界定、议事决策原则的制定到议题材料准备以及决定事项的督办均作出了具体明确的规定，系统性地将整个县纪委监委议事决策从内容上和程序上作出了规范，切实有效提高易门县纪委监委议事决策民主化水平。

二是完善信访举报工作机制。制定出台了《中共细河区纪委监委来访接待工作制度》《中共细河区纪委监委来信受理工作制度》《关于同级党委管理干部举报件办理》《中共细河区纪委监委网络举报受理工作制度工作制度》《关于上级下转件办理工作管理办法》《细河区纪检监察信访举报案件督办工作办法》等制度办法，不断完善信访举报工作制度和流程，提高信访公开透明度和办理效率。构建信访、审理、案管“三室”为主体的信访办理联动机制，规范化设置信访接待室，畅通群众来信、来访、来电、网络的举报受理平台，抓实信访举报工作，提升信访工作质效。

三是建立和完善查案惩处机制，进一步规范和细化执纪执法审批程序、工作流程和工作机制，认真查办违纪案件，严格依照法律法规、党政纪条规的程序、要求，严肃办案纪律。

四是建立学习型机关。为切实提高纪检监察干部政治素质和业务能力，制定出台了《细河区纪检监察机关党支部党建工作制度》《“三会一课”制度》《民主评议党员制度》，印发《中共细河区纪检监察党支部2020年第一季度自学内容》，强化政治理论学习。同时《细河区纪委书记(监委主任)专题会议议事规则》《细河区纪委常委会议事决策规则》《细河区纪委监委机关会议制度》等均将学习制度纳入其中，并作出具体规定。细河区纪委监委每月开展2次集中学习，采取灵活多样的的形式强化学习，既对阶段性的任务和重点工作进行安排，同时促进党员交流经验，互通信息。区纪委常委会和区监察委员会会议把传达学习重要会议和文件精神纳入议事日程，定期在班子内部传达学习中央、省、市、县各级重要会议、文件精神。通过抓学习制度化建设，切实把学习制度化、常态化，形成以上率下，齐抓共建学习型团队、学习型机关的良好氛围。