2020年，在市纪委监委的坚强领导下，海州区纪委监委忠实履行职责，敢于担当作为，狠抓各项工作落实，不断健全完善党内监督体系，切实把制度优势转化为治理效能，为推动“一流海州”向“海州一流”转换提供了坚强保障。
突出政治机关定位，履行监督责任。
督促各级党组织认真履行全面从严治党主体责任，落实党风廉政建设责任制。全年各级党组织开展“第一种形态”谈话601人次，进一步促进责任意识入脑入心。积极开展区管干部任前廉政谈话，对4批次75人次新任职的区管干部进行任前廉政谈话并签订《廉政承诺书》，各级干部廉政思想防线进一步筑牢。严格执行廉政审核暂行规定，出具党风廉政回复意见812人次，严把选人用人关。
畅通信访举报渠道，突出精准执纪。
建立健全问题线索反馈机制，推动问题线索闭环管理，全年接收信访举报130件次，均按程序快速认真办理。持续开展减存量、遏增量专项行动，查处案件数量大幅增长，对违纪违法行为的震慑作用进一步增强。
紧盯重要节点，把好第一道关口。全区各级党组织和各纪检监察机构在节前开展提醒谈话，约谈财务、公务接待、公车、食堂、接待场所等管理部门负责人191人次，筑牢过节拒腐“防火墙”。下发《厉行节约反对浪费倡议书》，引导激励广大干部、党员带头示范，坚决杜绝餐饮浪费现象。9名党员领导干部提交了个人重大事项报告，120名党员干部提交了不操办“升学宴”承诺书，促进党内监督的有关规定在全区深化落实。
围绕重点工作，加强监督检查。
开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”，对各项制度进行再清理、再完善、深化标本兼治。先后成立37个检查组，对违反中央八项规定精神、“四风”等隐形变异问题及机关作风问题开展监督检查，加大通报曝光力度，有效放大查处案件的震慑效果。
精准施治以案示警，筑牢思想堤坝。
规范“两书”运用，促进惩治成果向预防成果转化。强化以案促改、以案释纪、以案释法，编制印发廉政主题宣传教育材料《警悟3》300余册，督促相关部门开展警示教育56次，建立健全机制13个。开展对受处理处分党员跟踪回访11人次，为受处理处分人员解压疏导、提振精神，激励干事创业积极性。