为贯彻落实中央纪委、省市纪委关于党风廉政建设和反腐败斗争工作要求，海州区纪委监委坚守政治机关的职责定位，认真贯彻 “宽严相济”的工作原则，立足“惩腐力度、执纪温度、工作满意度”，着力打造审查调查工作高质效，实现政治效果、纪法效果、社会效果的有机融合和集中统一。

重拳治腐，持续释放 “力度”。 坚持 “无禁区、全覆盖、零容忍”和“重遏制、强高压、长震慑”的惩腐理念，以坚决的态度严厉惩治腐败。聚焦主责主业，突出审查调查重点，始终保持高压态势，严肃查处发生在群众身边的腐败问题，持续释放越往后执纪越严的强烈信号，形成强大的震慑力，营造不敢腐的浓厚氛围。

惩教并举，彰显执纪 “温度”。 坚持 “惩前毖后、治病救人”，正确实践运用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，层层设防、露头就打，对苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、当头棒喝，通过批评教育帮助，铸心立魂，体现执纪执法“温度”，让犯错误的同志及时警醒悔悟，知错改错、悬崖勒马。

综合考量，提升案件 “满意度”。 落实 “三个区分开来”要求，把故意和过失、因私和因公、违规和试错等区分开来，坚持具体问题，具体分析，杜绝简单化、粗糙化，不搞“一刀切”。积极运用容错纠错机制，加强对敢担当善作为干部的激励和保护,既严厉惩治腐败，又严肃查处诬告陷害行为，为受到诬告陷害的干部澄清正名，推动形成激浊扬清、干事创业的良好政治生态。2020年，开展“整治诬告陷害百日专项行动”，为受到不实检举控告的党员干部澄清正名。对此，被澄清干部十分感激，并表示今后会更加努力工作。