“建议你单位加强对全局工作人员的教育管理……”、“建议督促**村“两委”执行该村**年*月*日会议关于此问题的决定……”彰武县纪委监委针对调查中发现的问题，发出纪律检查建议书、监察建议书。

近年，彰武县纪委监委聚焦监督第一职责,从纪律检查建议书和监察建议书这一“小切口”出发,坚持问题导向,精准有效发力,充分聚焦“两书”作用，充分发挥“两书”权威，推动以案促改、以案促治，全力写好监督“大文章”。

    用好“两书”监督利器

彰武县纪委监委立足监督首责，把纪律检查建议书和监察建议书作为“再监督”的重要手段，针对 日常监督 检查 、信访举报初核和审查调查 中发现的问题，在对有关人员进行问责处理的同时，对存在的个性与共性问题深入分析，“把脉问诊”，对症“开方抓药”，及时向案发单位下发“两书”，开列问题清单，明确整改内容、要求和时限，精准运用纪律检查建议书和监察建议书，提出针对性的整改意见，并督促整改落实，对责任不落实、整改不到位甚至拒不整改的单位严肃追责问责，推进“两书”常态化、精准化、实效化，切实做到以案促改，营造风清气正的政治生态环境。2020年以来，彰武县纪委监委制发纪检监察建议书19份，监察建议书29份。

    用好“跟踪”监督手腕

为杜绝责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”等问题，彰武县纪委监委一方面对受处分党员干部跟踪回访再教育。主动与受处理处分党员干部及单位细致沟通，精准掌握受处理处分党员干部思想和工作状态，推动受处分干部从“有错”向“有为”转变。另一方面通过再监督再检查，对“两书”建议落实情况开展“回头看”，跟踪掌握问题整改推进情况，对整改落实不力的严肃追责问责，推进共性问题、普遍问题建章立制，不断推进责任压紧压实，切实维护“两书”的严肃性、权威性。2020年以来，针对“两书”进行回头看行动48次，推动相关单位建章立制11项。

    用好“警示”涟漪效应

结合发现的问题，在全县范围内开展系列警示教育活动，对照典型案例自查，整改类似问题和隐患，建立综合惩防长效机制，达到“查处一个、建议一次、完善一批、改进一片”的效果。一是组织学习典型案例。深入剖析反面典型案例，以通报、汇编等形式下发至各乡镇各部门，用身边事教育身边人，筑牢思想防线。二是创新“廉政课堂”上门送学。结合被授课单位实际，精心选取所在地区、行业典型案例设计课程，以讲座形式互动授课，提升教育效果。三是强化曝光警示。线下线上通过电视、报纸、微信公众号、电子屏等多媒体开通正风肃纪曝光台，选取彰武本地典型违规违纪案例定期指名道姓公开曝光，形成强大震慑。截至目前已刊发9期，总浏览量超3万人次。四是加强宣传教育。线上突出可视化，创新警示形式，推出警示教育微视频、美工网页等，吸人眼球；线下注重互动性，开展形式多样的廉政活动，充分调动全民参与热情。2020年以来，彰武县纪委监委共组织全县各单位开展警示教育学习315次，深入企业、党政机关、社区、乡镇村开展廉政宣讲26场，开展各类廉政宣传活动6次。